„Začala jsem, protože můj muž mě měl už dost.“ | Petra Ženíšková v Buď inspirující
Další díl podcastu Buď inspirující je tady! Tentokrát naše pozvání...
Kniha ( pevná vazba )
Be the Captain of Your Change Journey"...a must-read for those seeking to thrive in an increasingly dynamic world and for leaders who have teams that are experiencing change." —Amazon review2023 OWL Awards Longlist in Business Management #1 New Release in Business Mentoring & Coaching, Decision-Making & Problem Solving, and Business… Přejít na celý popis
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher
Be the Captain of Your Change Journey
"...a must-read for those seeking to thrive in an increasingly dynamic world and for leaders who have teams that are experiencing change." —Amazon review
2023 OWL Awards Longlist in Business Management #1 New Release in Business Mentoring & Coaching, Decision-Making & Problem Solving, and Business Management
While every change is unique, there is a predictable pattern to change. Understand that pattern, and you can turn change into opportunity!
Change is inevitable. When unexpected or unwanted change disrupts well-established routines, personally and professionally, it’s natural to wonder, “Who rocked the boat?” Unfortunately, that is exactly the wrong question to ask! Discover from the change experts with decades of experience at FranklinCovey how successful leaders engage people experiencing change and turn change into opportunity.
FranklinCovey is the world leader in helping organizations achieve results that require collective behavior change. They have built a Change Model that demystifies the uncertainty of change and creates the opportunity to realize greater results, personal growth, and even innovation.
A simple but profound business parable. Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity begins with a business parable that invites leaders to reflect on their own change journey and discover how their “crew” falls into a set of predicable patterns and reactions. Whatever the size or scope of the change you’re facing, by following the story’s Change Model you can confidently lead and chart a way forward knowing what will come next.
Inside find:
Concrete examples and step-by-step instructions on how to engage teams through the change processHow the Change Model makes change actionable and predictableHow to minimize the disruption of changeWhere most change initiatives fail and how to adaptIf you have read Who Moved My Cheese, Switch, Our Iceberg is Melting, or Managing Transitions, you will love this book.
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Další díl podcastu Buď inspirující je tady! Tentokrát naše pozvání...
Vánoce už pomalu klepou na dveře a s nimi přichází i každoroční otázka:...
Říká se, že není důležité vyhrát, ale zúčastnit se. Zkuste to...
V předchozím halloweenském čtení jsme se společně ponořili do umění...
Pro miliony diváků zůstane navždy kapitánem Jeanem-Lucem Picardem ze Star...
Co všechno musí vědět člověk, který komentuje finále mistrovství světa...
Tenhle rok vyšly dvě vlčí romantasy, které mě nesmírně bavily. Jednou z...
Pryč jsou dlouhé teplé letní večery, vládu už definitivně převzal...
Vánoce se pomalu blíží a s nimi také období, kdy bychom měli více myslet...